Activités physiques et de bien-être

Harmonisation de l’entreprise ou des espaces professionnels

Description

L’entreprise est une entité vivante. On parle de “personne morale”, elle a un nom (une marque) et possède un lieu (un siège social, un centre d’exploitation, un commerce), mais aussi une histoire, des caractéristiques précises, des valeurs, etc.
L’entreprise évolue selon les cycles de la vie (naissance, croissance, décroissance, mort), de même que ses produits ou services.
En vrai partenariat, elle soutient l’économie des personnes qui y travaillent mais également l’émergence et le développement de leurs potentiels et talents, qui contribuent à leur tour à sa richesse et sa pérennité.
Et si nous incluions l’esprit de l’entreprise, cette intelligence vivante, dans nos recherches de solutions ou de stratégie d’entreprise, qu’aurait-elle à nous dire?

 

Pour qui ? Pour quoi ?

– La baisse de l’activité (chiffre d’affaires, clientèle, fréquentation),

– Tension dans l’entreprise ou au sein d’un service,

– Turn-over des salariés important (démissions, départs),

– Arrêts-maladie très fréquents,

– Pannes inexplicables d’électroniques ou d’électricité, casse, dégâts et pannes incompréhensibles,

– Désorganisation de la structure,

– Productivité en décrue,

– Vente ou achat de fonds de commerce bloqué,

– Transmission d’entreprise compliquée.

Déroulement de l’atelier

Des liens étroits existent entre un lieu et ces occupants. Cet habitat peut servir de miroir inconscient de ce qui se joue entre les personnes habitant ce lieu.
Ainsi les propriétaires (chef d’entreprise) et les occupants (salariés) peuvent être impliqués dans les phénomènes constatées (dégâts, pannes, baisse d’activité, …) ou ressentis (mal-être, conflits, …), et il devient possible d’agir aussi sur eux (avec leur accord, bien entendu).

La démarche s’applique aussi aux collectivités locales (écoles, mairie, fonction publique territoriale, etc.) ou dans des espaces professionnels (bureau, salle de travail, etc.), la demande venant d’un membre de la structure et/ou de son dirigeant. L’Harmonisation ne pointe alors que les phénomènes concernant la personne qui consulte.

Référence:
https://www.medecinesymbolique.com/harmonisations-et-soins/harmonisation-des-entreprises/

Modalités

dans les locaux de l’entreprise,  durée 3h